募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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管理部門を広く担当いただきます。【具体的には…】
・株主総会運営事務局
・経営会議運営事務局
・取締役会運営事務
・安全衛生会議事務局
ご経験にお応じて以下業務も担っていただく可能性が
・労務全般
・採用全般
・庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長への投資余力
・建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。
・IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。
・グループ会社の母体は、日本全国に上下水道の管理を行っているため、業界安定性は抜群です。
○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・所定労働時間7時間15分と短めであり、月平均残業時間も20時間以下と、ほとんどの社員が18時ごろには退社しています。
・有給取得もしやすく、有給消化率も70～80%と高いため、家庭を大切にしたい方も働きやすい環境です。
○キャリアアップの機会
・マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
・株主総会や経営会議、取締役会の運営事務局など、会社の根幹に関わる業務に携わることができます。
・総務を中心に労務、採用、庶務といった幅広い分野の業務経験を積むことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・総務業務のご経験
- 歓迎
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・人事や労務のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：両国駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:15
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間15分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：37.5万円～50万円
※基本給：30万円～40万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として7.5万円～10万円/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当（10,000円～5,000円）、住宅手当（10,000円～5,000円）、役職手当、時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇等
