募集要項
- 募集背景
- 1801年創業の歴史と実績を持つ鈴与グループの中核企業です。物流・商流を主軸に、建設・食品・情報・航空など多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。グループ全体で年商約4,000億円、150余社を擁する規模を誇り、物流においては全国110拠点、海外23拠点を展開し、国内外の幅広い顧客にサービスを提供しています。今回は、同社の未来を担う総合職として、幅広い業務に挑戦し、成長していきたい方を募集します。第二新卒の方も歓迎します。
- 仕事内容
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ご経験・適性に応じて、General Staff（総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。【具体的には…】
・現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）: 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力となります。
・営業: お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意思決定権者と商談する重要な役割を担います。
・企画開発: 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
・コーポレート部門: 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、同社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史を持つ当グループの安定した基盤のもと、幅広い事業領域で多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションを通じて様々な業務に携わることで、物流の専門知識とマネジメントスキルを習得し、ゼネラリストとして大きく成長できる環境です。 また、自己啓発や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、貿易実務や倉庫・港湾部門で物流の基礎とマネジメント業務を経験し、その後は3～5年ごとのジョブローテーションを通じて複数の部署を経験することで、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上
- 歓迎
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・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・同社で長く、成長することができる方
- フィットする人物像
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・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
・将来的に転勤の可能性を理解し、様々な勤務地での経験を積むことに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市 ※転勤あり
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:50 (所定労働時間:7時間50分)
時間外労働:月/10‐20時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:60分 (12:00-13:00)
- 年収・給与
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年収：500万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：270,000円～
※基本給：255,000円
※無限定手当：15,000円
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （本採用後の労働条件との相違なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当 、家族手当 、時間外勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険（鈴与健康保険組合）、厚生年金保険）
【福利厚生】
社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり） 、退職金制度 、確定給付企業年金 、確定拠出年金 、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、各種保養施設 、当グループ体育文化会 、自己啓発・資格取得奨励制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり
- 休日休暇
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休日
年間休日：120日以上
週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
休暇
有給休暇（12～22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
