募集要項

仕事内容: 同社にて、不動産業者や土地オーナーにアプローチする営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・お問い合わせの対応とお客様へのヒアリング
・候補となる土地の確認と調査業務の実施
・商談の進行と成約管理
・工事の手配や進行管理
・成約後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
・大手をはじめとする他社とは被らないエリアを中心にアプローチします。
・反響としてWEBからの問い合わせは年間1000件程度ありますが、インターネットやツールを駆使し事前に見込みのありそうな土地にだけ、商談を進めていきます。
・可能性のありそうなところ、1件1件に集中しながら、丁寧に進められることで、成約率の向上が望めます。
・テレアポや、飛び込み訪問はありません。
・そのため、昼間に時間がなく夜残業をして次の日のための提案資料を作るようなこともなく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
・内勤と現場の割合は、7：3程度です。
・代表と距離が近いため、決裁までは早くて2時間と非常にスピーディーです。迅速・柔軟にお仕事を進める面白さがあります。

応募資格

フィットする人物像: ・合理的な判断ができる方
・お客様のニーズを理解し、的確に提案できる方
・積極的に学び成長できる方
・チームプレイが得意で、協力し合える方
・自ら考えて行動する力をお持ちの方

年収・給与: 年収：400万～800万円
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回

・月給：28.6万円～42.9万円
※基本給：23.3万円～34.9万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として5.3万円～8万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※インセンティブあり。（物件規模により金額決定）

【年収モデル】
・406万円／入社1年
・550万円／入社3年

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、従業員福利厚生サービス（施設割引、宿泊代補助・飲食費用補填など）、副業OK

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

会社概要