営業(法人向け)
☆未経験から業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】
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掲載期間:25/12/01~26/01/25求人No:NVAHG-2025120101
NEW営業(法人向け)

☆未経験から業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】

株式会社ハンデックス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集枠:3名】
全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です。
仕事内容
【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。
【当社が請け負うサービスの内容】
・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事

【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理(全体の8割を占める業務)
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。

■営業活動(全体の2割を占める業務)
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。

【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。

基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、
拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。

キャリアステップも、
売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。

【研修について】
入社後の流れ(入社後半年間)
全国の営業所を中心(出張あり)に東京本社や現場スキルの研修を行う
弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。
研修内容として
・業務請負基本
・関係法令について
・支店業務に関わるシステム
・フローについて
・支店運営に関わる社内フローについて
・現場スタッフ採用について
・現場業務研修
・営業研修及び実地

各フェーズにおいて、経営幹部(エリア統括)の合否判断あり、
総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。

【研修スケジュール】
入社(合計6カ月間の研修開始)

東京本社導入研修(1~2週間前後)
・社内システム
・事業について
・法令基礎
・各計数
・請負営業基礎

佐野研修センター(5日間)
・現場基礎研修

応募資格
必須
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可))
・正社員の経験が5年以上、

上記を満たし、以下いずれかを満たす方
●営業経験(個人・法人問わず)
●営業所や店舗の運営(業種問わず)
●マネージメント経験(業種問わず)
●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
歓迎
人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。
全国どこでも勤務可能であればなお可。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・北海道・東北事業本部 ((札幌・仙台各拠点・青森・秋田・盛岡・郡山・山形(開設予定)))いずれかの営業所。
※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。

営業所住所:
札幌:北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-23第二北美マンション1階
青森:青森県青森市堤町1-12-2尾崎ビル1F
秋田:秋田県秋田市中通6-19-2中通テナント1号室
盛岡:岩手県盛岡市みたけ5-20-34
仙台:宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号
仙台東口サテライト:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-6イーストプラザ名掛丁1F
郡山:福島県郡山市島2-38-9

※その他新規拠点順次開設予定。
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
●社会保険完備/定期健康診断
●通勤交通費支給
●会社携帯貸与
●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意
●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり)
●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)
※確定拠出年金制度(DC)制度
休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
応募

書類選考

面接(2~3 回予定)

1次WEB面接

2次WEB面接

最終面接+適正テスト(対面のみ・東京本社またはお住まいの近隣営業所等)
※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社面接の場合、交通費を弊社からお支払い致します。

内定
(内定までご応募から最短2週間)
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください

会社概要

社名
株式会社ハンデックス
事業内容・会社の特長
法人向け業務請負サービス
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の運用保守
■エネルギーコスト削減コンサルティング

【特徴】
ハンズホールディングスの子会社であり、グループ全体では「空間」と「人」をかけ合わせることで、企業を支えるさまざまな事業を展開。例えば、グループ企業のチョウエイハンズでは「ワンストップサービス」が強み。建築工事だけでなく、不動産・内装や注文家具に至るまで、グループ会社等と連携を取りながら進行していくことが大きな特徴。これにより全ての工程を一括で請け負うことができ、複数の工程を同時進行可能としている。
一方ハンデックスは業務請負事業を主軸とし、さまざまなサービスを提供。例えばオフィス家具メーカー向けサービスでは、商品の配送から組み立て・設置までワンストップで対応するほか、オフィスの開設・移転に関する幅広い業務に対応。お客様の業界・業種に合ったサービスを提供することが可能。

今後IT社会が進む中でも、「人」を中心とする繊細な作業は必ず存在。「人の技能を生かす会社として実現させる」を企業理念とし、全国に拠点を持つことで地域に寄り添ったサービスの提供を図る。
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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