募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。【具体的には…】
・施工計画
安全、品質など各管理方法の計画、工程計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成
・現場管理
五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）や協力業者の指導、人員の手配割り振り、工事で必要となる資機材の手配
・顧客対応
お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて追加工事の受注、引き渡し後のアフターフォロー
等
【入社後】
1年目は先輩社員の下、OJTで現場管理の補助業務(写真撮影や書類作成等)を学びます。
必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。3～5年目で現場の中の一定の責
任ある業務を担当して頂き、10年程で現場の責任者となっていただくことを期待してい
ます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
皆さんが普段使っている電気はどのように送られているかご存知ですか？
同社は生活に不可欠な電気を送る送電線鉄塔建設の施工管理をしております。
＊年齢の近い先輩社員と一緒に二人三脚で仕事を覚えていきます。不安な事も
すぐに相談できる環境にあるため、未経験の方でも安心して働くことができま
す。（24年卒、25年卒共に4名の文系卒の方が入社しています。）
＊現場が遠方にあることが多く、平日は原則現場宿泊となりますが、現場近く
に宿泊するため、通勤時間が短く、自分の時間を長く持つことができます。宿
泊にかかる費用はすべて会社負担で、＋αで手当が付きます。
【補足事項】
●2024年卒、2025年卒と1名ずつ東京本社に配属されている為、年齢の近い先輩社員がいます。
●入社後は、新入社員研修を行った後、現場配属になります。
現場では年齢の近い先輩社員と共に働きながら仕事を覚えてもらいます。
疑問や不安を直接聞ける環境で、丁寧に先輩社員が教えています。
●半年後は、再度新入社員全員が集まり半年研修を行います。
自分の経験を共有し、次に生かせるように取り組んで頂きます。
●モデル年収（2024年度実績）
1年目：470万 31万／月（手当含む）＋賞与4．20ケ月
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・手に職やスキルを付けたい方
- 歓迎
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・土木や電気の知識のある方、施工管理経験者
- フィットする人物像
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・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※当面転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
時間外労働:月/30時間程度
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（2025年度実績5・3ヶ月）
昇給：年1回
【年収モデル】
・25歳（３年目）：493万円
【内訳】基本給270万円／出張手当等50万円／残業手当等61万円（休日手当含）／賞与等112万円
・30歳（８年目）：553万円
【内訳】基本給296万円／出張手当等50万円／残業手当等84万円（休日手当含）／賞与等123万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、現場出張手当（１日当たり1,000～3,300円）、遠隔地長期出張手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、制服貸与（無償）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、他
