募集要項
- 募集背景
- 高齢社員の後任募集
- 仕事内容
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企業における総務、人事業務の担当として下記業務をお任せ致します。【具体的には…】
・文書管理: 契約書や社内文書の作成、整理、保管
・施設管理: オフィスの維持管理、設備の点検、修理
・備品管理: オフィス用品や機器の購入、在庫管理
・人事サポート: 採用活動のサポート、福利厚生の管理
・経理補助: 経費精算、予算管理、支払い処理
・法務対応: 法的文書の管理、コンプライアンス対応
・安全衛生管理: 労働環境の改善、安全対策の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・総務、人事の実務経験がある方（業界不問）
- 歓迎
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～下記いずれかのご経験がある方～
・資金計画作成
・金融機関との折衝
・総務・経理スキル
- フィットする人物像
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・慎重に仕事を進めることが出来る方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20-17:20
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給220,000円～320,000円
※※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当5,000円(本人の持家、または家賃支払いの場合)、家族手当：扶養配偶者10,000円、子供5,000円/人
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度有
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土日祝、他会社カレンダーによる）
※2026年までに年間休日120日を目指しています。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
