募集要項
- 募集背景
- 採用部門を強化するための増員
- 仕事内容
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グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【仕事のやりがい・魅力】
国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。
【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・企業での人事、採用業務経験5年以上
- 歓迎
- ・製造業または外資系企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県尾張旭市 ※当面転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
時間外労働: ※ゼロ残業方針（定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。）
実働:日/8時間
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：590万～1280万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績5～8ヶ月分） ※事業部やポジションにより異なります。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、健保組合保養所、軽井沢自社保養所、プレミアムフライデー実施、社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）、社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）、社内クラブ活動
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（有給取得率90％以上）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
