募集要項
- 募集背景
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■当社が目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す-
「ヒトへ『創るIT』」を成し遂げるため、社会インフラ業界（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事）のシステム開発を担うことで、社会貢献を目指しています。
また、「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段の提案から入り込むことができる若手PM層の育成に注力しています。
人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。
- 仕事内容
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■お任せしたいこと
社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、PL / PMとして参画していただきます。
あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。
具体的には・・・
国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。
受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。
エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、数億規模の案件の「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、安定的にPMとしてのキャリアを積むことができます。
■公共事業案件実績
衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell）
安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell）
都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver）
電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux）
配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows）
官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows）
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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■詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できる
■常駐型のシステム開発案件のご経験がある
■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問）
■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上
- フィットする人物像
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■メンバーや会社の成長を促進させることによって評価される環境を求めている方
■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 / 顧客先（都内近郊）｜転勤ナシ
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
- 年収・給与
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月収：400,000～600,000円（固定残業代76,000円～）
年収：5,200,000～7,800,000円
■賃金形態：月給
■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
■月給＝基本給+職務手当
■残業手当：30時間の見込み残業込
課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
■深夜手当：別途支給
■賞与：あり（年1回）
■諸手当：資格手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■交通費支給
■社内勉強会
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売）
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント）
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK
募集拠点
東京本社
- 休日休暇
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年間125日以上（休暇取得実績 平均136日)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
■夏休み（3日間）
■年次有給休暇（入社時より付与有）
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
■失恋休暇
■慶弔休暇
