募集要項
- 募集背景
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当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。
物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連
- 仕事内容
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物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。
【具体的には】
■建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）
■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
■取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での業務経験のある方
【歓迎】
・建設現場で予算管理等を行っていた方
・ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京本社（JR田町駅徒歩8分）
- 勤務時間
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08:30～17:00
■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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"■想定年収
900万円～1,200万円
月給制
月給 400,000円～
月給\400,000～ 基本給\400,000～を含む/月
■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回"
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
■寮・社宅：有（年齢上限有）
■施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など
【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇
【福利厚生・制度】
◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金
◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
◇こども休暇◇在宅勤務制度 ◇時差出勤
◇診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間120日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日
■その他：その他（夏季休暇および年末年始休暇）
