募集要項
- 募集背景
- 創業以来、当社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)、木造建築についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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入社後は、設計図書のチェックや新開発商品企画といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
【具体的には】
■設計図書のチェック
■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
■新商品採用に向けた検証
■物流の２４年問題対策検討
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月
- 勤務地
- 東京本社（JR田町駅徒歩8分）
- 勤務時間
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08:30～17:00
■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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750万円 ～ 1400万円
月給制
月給 330,000円～
月給\330,000～ 基本給\330,000～を含む/月
■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
■寮・社宅：有（年齢上限有）
■施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など
【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇
【福利厚生・制度】
◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金
◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
◇こども休暇◇在宅勤務制度 ◇時差出勤
◇診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間120日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日
■その他：その他（夏季休暇および年末年始休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
筆記試験（SPI・性格テスト）
