募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
メイン業務
■不動産小口化商品の相続・贈与事務手続き
サブ業務
■不動産小口化商品の販売における事前準備、各種契約書類の作成指導および支援
■不動産小口化商品の媒介および贈与における契約書類の作成～発送業務
■上記に付随する契約書類の進捗管理、保管業務、入金管理、専用システムでの顧客管理等
■金商法に関する法定帳簿書類の整備（作成、保管、送付等）
■子会社（FPG信託）対応（各種書類の受渡し業務）
■営業部員サポート全般（各種アシスタント業務、経費精算、各種申請、メール・電話応対等）
【職務の魅力】
不動産ファンド事業全般（物件取得、商品企画、運用、売却）の幅広い知識を習得することができ、また信託知識等の金融知識も合わせて、身につけることが可能です。
【配属部署・人数】
・不動産業務部 8名（男性：2名、女性：6名）
【残業時間】
有（月5時間程度を想定）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）
【仕事の魅力】
・累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の運用資産を対象に、オフィス、商業、レジデンスと幅広いアセットタイプの運用スキルが身に付きます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・銀行バックオフィス、金融業界、不動産関連会社いずれかでの事務経験（5年以上）
- 歓迎
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・Word（差込印刷、図表・グラフ挿入等）、Excel（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）、PowerPoint（図版作成、アニメーション等）の操作に優れた方
・宅地建物取引士資格
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動できる方
・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方
・1つのことに長時間取り組む集中力のある方
- 雇用形態
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契約社員
契約期間:契約社員は1年毎の契約更新
試用期間:あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【契約社員として採用の場合】
・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2丁目
JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
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月給 330,000 円 - 420,000円
想定年収：400万～500万円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合：残業手当別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当
◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
■資格取得奨励金
■ベネフィットステーション
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能）
■社内同好会制度
■社内交流行事費用補助
- 休日休暇
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■年間休日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
■年次有給休暇（契約社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与）
■半日単位休暇
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与）
■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
