募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
売上高4兆6,500億円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
世界TOP5入りがいよいよ射程圏内に入っており、名実ともに日本を代表する、超大手グローバルSIerです。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きしてビジネス化していく技、その術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。
世界有数SIerにて、規模と視座の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬■組織ミッション
NTTデータグループでは、Planet Positive、Prosperity Positive、People Positiveの3つの柱を掲げ、自社、お客様及び社会のサステナビリティを推進しています。
なかでもPlanet Positiveでは、気候変動への対応、循環経済の促進、効率的な水管理をマテリアリティに設定し、自社のNet-zero目標の達成や、社内外のステークホルダーと連携したビジネス開発に取り組んでいます。
Sustainability Business Officeは、NTTデータグループのグループ経営企画本部及びサステナビリティ経営推進本部にて、国内及び海外事業会社のサステナビリティ経営を統括する機能を持っています。
■職務内容
グローバル横断でサステナビリティビジネスを推進するポジションです。海外グループ社員とのコミュニケーションを通したビジネス開発/拡大支援、組織間の連携支援を行います。
国内外のケーパビリティ・市場ニーズの違いを把握し、ケーパビリティ移転を主体的に提案・推進することでグローバル連携ビジネスを立ち上げます。また、気候変動関連イニシアティブやパートナー企業など様々なステークホルダとの共創を通して新たなビジネスを企画、リードします。
【アピールポイント】
サステナビリティ、グリーンの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。
多くの関係者を巻き込みながら新たにビジネスを立ち上げる経験を積み、幅広いネットワークを構築することができます。
ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍が期待されるポストです。
習得できるスキル：
・世界の最新規制動向を先取りしたビジネス立ち上げの経験
・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上
・気候変動、循環経済、生物多様性、その他サステナビリティに関する専門知識
【参考情報】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6348/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4673/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6061/
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須（and条件）
・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方
・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方
・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。
・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積
極的な対応ができる方。
・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる
■他言語力
英語上級
- 歓迎
- ・サステナビリティ・グリーン(気候変動・サーキュラーエコノミー・生物多様性)・あるいは社会課題の解決に関連する取り組みに関し、実務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム
- 年収・給与
-
年収：1,200万～1,350万円ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり