募集要項
- 募集背景
- ・組織拡大に伴う管理部門（財務経理関連）の強化
- 仕事内容
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■本社総務人事部・財務経理担当職に携わっていただきます。
■住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。
・売上、債権管理（入金業務含む）※
・経費、債務管理（支払業務含む）※
・原価、債務管理（支払業務含む）※
・資産管理、引当金管理、税務他
・月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応）
※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上25～45歳まで
・日商簿記2級以上、経理（含む税務）実務経験5年以上、マクロやVBAを使用し、
業務改善を行った経験がある方、PCスキル（EXCEL：マクロやVBA活用できる方）
- 歓迎
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・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー経験歓迎
・住宅事業の経理又はその業務管理経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・25歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■調整能力の優れた方を歓迎します。
・周囲とコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・自分の業務範囲にこだわらず、柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務地
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・本社での勤務 （埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1）
- 勤務時間
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・09:00～18:00（実働 8 時間）
- 年収・給与
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【固定月給】 24万円～44万円※一般社員の場合、月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む 超過分は別途支給 【理論年収】450万円～750万円
■休日・休暇
【年間休日115日】日曜日＋他シフト休日
【休 暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
【その他】リフレッシュ休暇6日（入社月による）・有給休暇・慶弔休暇など
- 待遇・福利厚生
- 賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２回程度）、適性検査
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパス制度があり、職種転換が可能です（年間100人程の実績があります）。
