募集要項
- 募集背景
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同社は創業90余年の老舗鋼材商社で、長年にわたり誠実、謙虚をモットーにお客様とともに歩んできました。
多様化する顧客ニーズにフレキシブルかつスピーディーに対応できるよう、営業体制を強化します。
ご自身の力を発揮・活躍したい方、お待ちしています。
- 仕事内容
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■業務内容
＜営業部門のマネジメント＞
※プレーヤーとしても活動していただきます。
・営業戦略の立案、進捗管理
・営業部員の管理・指導・教育
・既存取引先の深耕および新規取引先の開拓
・顧客提案、折衝
・鋼材仕入れ指示
・加工部門への指示、調整
・納期管理
・各種事務手続 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験のある方
・管理職またはリーダー・主任として、部門やチーム等のマネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・メーカーや建設会社への営業経験のある方
・同業界で、営業部門のマネージャー経験のある方
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションをとることのできる方
・自ら考え、行動することのできる方
・新しい環境で挑戦したいと考えている方
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間：7時間40分）：平日
8時30分～12時30分（所定労働時間：4時間00分）：土曜日
１年単位の変形労働時間制採用
休憩時間：80分（月～金） ※土曜日はなし
時間外労働：固定残業制
※管理職として採用の場合は、固定残業手当でなく管理職手当を支給
- 年収・給与
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想定年収：500～700[万円]
月額：350,000円～480,000円
※月額には営業手当、固定残業代などの各種手当等を含む
ただし、管理職として採用の場合は、固定残業代に代わり管理職手当を支給します。
賞与：年2回 （前年度実績 2.5ヶ月分）
※年収については、賞与・各種手当を含みますが、経験等によってはこの限りではありません。
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：会社規定による（上限 20,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職制度あり
通勤手当：あり（上限 20,000円/月）
住宅手当：あり（持家5,000円、賃貸10,000円）
家族手当：被扶養者 配偶者3,000円 子（一人につき）2,000円 職金制度あり
社員旅行
新年会、忘年会等のイベントあり
■教育制度等
ＯＪＴによる
資格取得支援制度あり（業務に必要なものなどの規定あり）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
試用期間：3か月（待遇変更なし）
- 休日休暇
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休日：週休2日制（日、祝日、その他）※会社カレンダーによる
年間休日：110日
※土曜日は月に1回程度出勤あり
休暇：夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
