募集要項
- 募集背景
- ■事業、売上拡大を見据えた増員
- 仕事内容
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【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！
■職務概要：
建設現場での相手先との工程・原価・品質・安全管理に関する業務を行っていただきます。
※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。
■出張について：
関東圏の案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。
(東京、神奈川、静岡、千葉、群馬等となります。)
■出張手当について：
・社用車貸し出し
・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担
・直行直帰可
■担当する案件について：
同社では集合住宅や病院、工場や学校等様々な案件に携わることができる環境となっております。
■当社の特徴：
（1）ワークライフバランスを充実させることができる。
建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。
（2）働きやすい環境
30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
（3）スキルアップをしてくことができる環境
同社では資格支援制度をご用意しておりスキルアップを目指す方を支援する環境がございます。
■同社の取り組み：
（1）マネジメントレビュー
「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。
（2）力量教育訓練指導
クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。
（3）知識向上の取組み
防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
- ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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■年収モデル：700万円～1100万円 (例：40歳～50歳)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円）
■社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上で適用
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入）
■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険)
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助/取得報奨金/社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■振休取得可
■創業記念日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
