募集要項
- 募集背景
- 後任募集
- 仕事内容
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【CN/環境推進責任者・担当者】みずほFGグループ系列の総合デベロッパーにて、オフィスビルを中心に環境対策（エネルギー管理・エネルギー削減等）に取り組んでいただきます。中央日本土地建物株式会社の賃貸事業企画部 環境推進室にて
環境推進業務をご担当いただきます。
【同社の働き方の魅力ポイント】
・テレワーク可能
・フレックスタイム（コアタイム10時～15時）年間14日以上の年休取得が可能
・残業平均30時間程度
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定
【具体的には・・・】
・既存物件（オフィスビルメイン）の環境対策（エネルギー管理・エネルギー削減等）
・環境に関する諸官庁届出等の書類作成、その他の環境対応などの業務
・建物保全計画に伴う環境企画の策定
上記業務をご担当いただきます。
【同部署の成り立ち、等】
サステナビリティ経営の進化という基本方針のもと、2022年にグループ内に新設した部門です。
・環境に関する総括およびグループ各社各部へのサポート
・同社が所有または賃借する物件のエネルギー使用量の集計および総括
・エネルギー使用量削減に向けてのハード、ソフト両面における調査・研究
上記業務をメインに実施している部署となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆中大規模のオフィスビルにおける、下記いずれかのご経験
・環境対策（エネルギー削減等）
・設計
・施工管理
◆下記いずれかの資格
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士資格（建築・管工事・電気工事 のいずれか）
・一級建築士
- 歓迎
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【歓迎経験】
AM、PM、CM、施設管理などの業務経験
- フィットする人物像
- ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 標準労働時間 8：50～17：00
- 年収・給与
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【年収モデル】740万円～1030万円（例：35歳～52歳）
【月給モデル】39万円～（例：35歳～52歳）
■昇給：有
■賞与：年2回（6月、12月）
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
●通勤手当（6ヶ月毎、総行程：100km以内、バス1.5km以上）
●家族手当
●退職金
●確定給付企業年金
●社員持株会制度
●団体生命保険
●医療保障保険
●慶弔見舞金
●特別弔慰金
●特別傷病見舞金
●育児休業制度
●介護休業制度
●健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）
●家族健診補助制度
●保養所(箱根)及び契約保養所
●受動喫煙対策事項：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
●完全週休二日制（土日、祝日）
●産休育児休暇制度（実績あり）
●慶弔休暇
●永年勤続休暇
●年末年始（6日間）
●その他 (夏季休暇)等
●初年度有給休暇3日～16日
※業務上、決算期などは休日対応いただくこともございますが、その場合は平日に振休を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
