募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業用、投資用不動産の売買仲介業務を行って頂きます。主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業経験2年以上
普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
不動産業界における営業経験
宅地建物取引士の資格保有
- フィットする人物像
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■主体性があり、成長意欲の高い方
■コミュニケーション力のある方
■バイタリティに溢れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市、川崎市、相模原市、逗子市、茅ケ崎市、大和市、藤沢市 ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 410万円～1,090万円（24歳～39歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
首都圏：月給23万円以上 （24歳～39歳：例）
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
家族手当：同社支給基準に該当する場合のみ支給。
賞与：年2回（6月/12月）※別途決算賞与支給の場合有
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（火曜日、水曜日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定
