募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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急成長中の「センチュリー21」フランチャイズ企業です 。【キャリアアップを目指す方必見!】
成果主義のもと、店長候補として不動産営業とマネジメントに携わります 。ノルマがなく、100%反響営業！
不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス！
成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します！
同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。
不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください！
【この求人のおすすめポイント】
◆大手センチュリーグループ！待遇も充実！
◆店舗の営業方針の企画、立案、実行
◆営業スタッフのマネジメント (目標管理、育成、同行指導)
◆不動産売買仲介に関する営業活動(査定、仕入、販売、契約業務など)
◆売上管理、予算達成に向けた数値管理
◆顧客満足度向上のための店舗運営全般
◆ノルマなしの100%反響営業
◆業績をあげやすい環境、仕組みがあります！
【お任せする役割】
◆店舗運営全般の管理。
◆売上目標の達成とチームの業績向上。
◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。
◆スタッフの教育、育成。
◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。
～さらに上を目指してください！～
ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。
成果主義の同社であなたのキャリアを育ててください！
店長候補としての採用となります。
営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。面接でたくさんお話しを聞かせてください！
前職の収入の保証制度あります。
希望の収入を仰って下さい！
一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう！！
【社員インタビュー】
元他業種管理職 Aさん
以前は、保険外交員（外資系）の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。
不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。
努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験2年以上
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
■不動産営業の経験２年以上
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
- フィットする人物像
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■不動産経験を活かしてキャリアアップしたい方
■正当に評価をしてほしい方
■実力を存分に活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 10:00~20:00(休憩120分)
- 年収・給与
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【年収】800～1,000万円（例：30～55歳）
【月給】30～80万円＋歩合給（例：30～55歳）
■固定残業代:あり
6万7,000円～19万2,000円(固定残業時間: 1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■一律手当
全員に一律で支払われる通勤、皆勤、家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
■別途、資格手当あり
■昇給年2回(成績による)
■月収例
月収70万円 入社3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅建:2万円)
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金あり
■慶弔金あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日115日
■完全週休2日制(火曜、水曜/定休日)
■年末年始休暇(昨年は9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
