募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・意匠・構造担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、建築設備の機械設備 又は電気設備の設計・監理を行っていただきます。
・クライアントの立場に立った最適な設備提案を行いつつ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計も行っていただきます。
・設備チームメンバーのマネジメントや協力事務所との調整業務を行います。
・オフィス、商業施設、文化施設、生産施設、データセンターなど様々な種類や 規模のプロジェクトを担当していただきます。
（雇入れ直後）
機械設備設計・電気設備設計
（変更の範囲）
会社内でのすべての業務
- 応募資格
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- 必須
- ・建築設備（機械設備、衛生設備もしくは電気設備）の設計・監理の実務経験（5年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・中央式空調システムの設計（監理）の経験
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方
【歓迎資格・ライセンス】
・一級建築士、二級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・技術士、技術士補
- フィットする人物像
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・環境とデザインにこだわった提案に興味がある方
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい方
・新たな発想や、新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい方
・ZEB化改修など省エネ改修提案やウェルネスの向上に興味がある方
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある方
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある方
・同社のMissionに共感できる方
- 雇用形態
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正社員：期間の定めなし
試用期間：有、6か月、期間中の給与・待遇（住宅補助を除く）に変動はありません。
- ポジション・役割
- シニアスタッフ
- 勤務地
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東京都千代田区 / 愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市 / 福岡県福岡市
（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） ※同社事業所を主たる勤務地とする
- 勤務時間
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・フレックスタイム制：有（コアタイム 10:30～15:00）
・残業：有
・時間外労働：有（平均25時間/月）
- 年収・給与
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想定年収：賞与（期待）含む。経験により異なる
月給制
月給：46～100万円
賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
・定年なし
・社内クラブ活動
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考（※書類応募時には卒業論文・修士論文作成時の指導教官（所属研究室）を履歴書にご記載いただけると幸いです。）、面接等
※同社の面接は原則、対面形式でお願いしておりますが、遠隔地などにお住まいの方には、オンラインでの面接も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
・社長＋チームリーダー＋執行役員が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年２回開催
・個人の成長に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
