募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)主に現場段階における工事監理（品質管理）に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。
(2)組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS（品質管理システム）に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。（標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など）
(3)プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
(4)設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。
（雇入れ直後）
品質管理
（変更の範囲）
会社内でのすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方（10年以上）
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・管理職として、人材育成、組織・チームの立ち上げ・仕組みづくりの経験
・一級建築士資格
上記全て必須
- フィットする人物像
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・技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・若手・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方
・同社のMissionに共感いただける方
- 雇用形態
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正社員：期間の定めなし
試用期間：有、期間：6か月、期間中の給与・待遇（住宅補助を除く）に変動はありません。※住宅補助（管理職以外に支給）は試用期間終了後に支給
- 勤務地
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東京都千代田区 / 愛知県名古屋市 / 大阪府大阪市
（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） ※同社事業所を主たる勤務地とする「エリア限定正社員」制度もあります
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 有
（コアタイム 10:30～15:00）
・時間外労働：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
・上記年収は賞与（期待）含む。経験により異なる
・月給制（46～61万円）
賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。
昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
構造設計一級建築士 8万円/月
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
建築コスト管理士 1万円/月
建築積算士 5千円/月
・住宅補助（規定あり）
・定年なし
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考、面接等
