募集要項
- 仕事内容
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京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。■本社自社ビルの施設維持・管理
技術的強みとグローバルな販売網を活かし、高収益率を維持しています。
プリンターや複合機など京セラGトップ級の売上げを誇る同社において
施設（建物・設備）の維持管理業務（課責任者候補）として、
以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）建物、設備の維持管理（法令順守含む）
（2）建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
（3）ビル管理委託業者の管理
（4） 部署業務の管理全般（各担当者の業務管理）
（5） 施設若手担当者の育成
【募集背景】
責任者を担える人材の補充と組織強化を考えています。
現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者も
まもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の
採用を検討しています。
【働き方】
・残業時間：月平均 10時間程度
・在宅/フレックス勤務あり（業務内容によって柔軟にご活用いただけます）
・他事業所への出張頻度：年に数回（主に三重県 玉城工場を想定）
【同社の特徴】
同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。
プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で
新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して
事業活動を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビル、工場施設管理の実務経験者
・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識
・マネジメント経験のある方（マネジメント規模は問いません）
【歓迎条件】
・電気・設備の理解力（図面の読解、工事企画、構成等）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、海外/国内工場へ出向する可能性はございます。（赴任の場合、3～5年程度目安）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
- 年収・給与
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予定年収：770万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり（昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：別途規定に基づき支給
・住宅手当：別途規定に基づき支給
・寮社宅：借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
・社会保険完備
・退職金制度
・労災法定外補償制度
・育児・介護休職制度
・全国各保養施設利用可能
・年休連続5日取得制度
・リフレッシュ休暇制度
・多目的休暇制度等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇
・年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
