募集要項
- 募集背景
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【広島へのUターン・Iターン転職も歓迎！】
広島本社・大手自動車メーカーとの取引多数tier1サプライヤーです。
日本が誇る自動車産業でご活躍できるチャンスです！
◎大卒3年後定着率90％以上 、平均勤続年数15年以上！
■主な取引先：
マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから製品や品質、技術が選ばれています。マツダとの信頼関係は高く同社のドアを100％供給しています。
●同社は、開発から生産まで一貫して手がける『一貫生産体制』で、国内外主要メーカーのドア部品を生産してきました。研究開発・設備設計から量産まですべてのプロセスを自社内で行うので、問題や不具合はすべて自社内で解決。エンジニアにとっては、妥協を許されないシビアな職場であると同時に、高品質のモノづくりを追求していくには最適なフィールドです。OJT制度をはじめ各種教育制度や評価制度も整備し、キャリア・エンジニアが十分に力を発揮でき、更にスキルアップできる体制を整えています。当社のモノづくり精神に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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人事労務/技術力高いTier1自働車部品メーカー【業務内容】
・新卒採用
・キャリア採用
・社員面談（配属、キャリア相談）
・採用企画、計画、運営
・その他人事・労務関連業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・新卒、キャリア採用業務経験
・採用企画、計画、運営経験
・普通車運転免許（社外での面談や学校回り等のため）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人事企画、人員計画、組織検討などの業務経験
・制度検討・企画、規定改定などの業務経験
・労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務）業務経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力
・社内外との調整、交渉力
・人と接することや人のお世話が好きな方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 広島市佐伯区石内
- 勤務時間
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8:15～17:15
休憩60分
時間外労働 20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】400万円～500万円
【月給】235,000円～294,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5ヶ月
〈手当〉
・通勤手当（上限月50,000円）
・家族手当
・精勤手当
- 待遇・福利厚生
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各種保険（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
企業年金／退職金（勤続2年以上）
独身寮／資格取得奨励金
若年層研修、階層別研修、語学研修（英語）、技術継承制度
クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日（土日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始／有給休暇（10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇
