募集要項
- 募集背景
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弊社は「物流業界に新しいOSを構築する」を掲げ、日本・ベトナムを拠点にグローバル展開する物流テック企業です。
その成長のカギを握るのが、「物流の非効率を解消するプロダクト」の構築です。
今後7年で売上1000億円規模への成長を目指し、来年初頭にアメリカ市場への進出も計画しており、組織拡大が急務となっています。
このために現在社長が兼務している人事業務を専任化するため、採用に長けた一人目人事を募集致します。
- 仕事内容
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・採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
・採用要件定義および求人票作成
・人材紹介エージェントとのリレーション構築
・採用媒体/SNSスカウト運用
・採用広報記事の企画～制作
・採用データ分析～改善施策提案
・経営戦略と整合する中長期の採用ロードマップの策定・実行
・その他採用に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事で１年で数十人採用した経験
・エンジニア採用経験
・事業会社での中途採用経験（3年以上）
└採用戦略の策定および実行経験
複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験
- 歓迎
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・採用広報経験
・人事制度策定経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・多様性を尊重し、心理的安全性の高いチームを作れる
・不確実性の高い状況でも冷静に意思決定できる
・成長フェーズのスタートアップで、裁量を楽しみながらリスクも取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員、管理職
- 勤務地
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東京都
（リモート勤務併用可能）
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム
- 年収・給与
- 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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年間休日119日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
