その他、コンサルタント系
※コンサル業界未経験者歓迎 | エキスパート ~ シニアエキスパート(参謀コンサルアドバイザー)
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掲載期間:25/11/30~25/12/31求人No:TGP-hskhDpd
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※コンサル業界未経験者歓迎 | エキスパート ~ シニアエキスパート(参謀コンサルアドバイザー)

日系上場総合コンサルティングファーム(他ファームとは戦略面や採用面やワークライフバランスや社内キャリアパスなど様々な点で一線を画し、他ファームにとっての成功モデルケースとなっています。
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
顧客からの同社への案件依頼が現在・向こう数年は少なくとも増加傾向にあり、顧客のありとあらゆるコンサルニーズに隙間なく応えるべく増員・増強中
仕事内容
顧客からの相談・課題に寄り添い自身の専門性・強みを生かし助言する。
※文章でのご説明ではニュアンスが伝わりづらい点が多々あり、豊富な情報共有とご説明を差し上げる事が可能ですのでお気軽にご相談下さい。

特定の業界や業務、ソリューションにおける専門知識を活かし、大手顧客企業の経営層との対話、ベストプラクティスとソリューションの提示、戦略立案から実行支援などでご活躍頂きたいと考えております。

各業界のエキスパートおよび各職種領域のエキスパートがエキスパート部門に集結しクライアントの持つ課題に向け専門家であるこれらエキスパートとコンサルティング部門のコンサルタントが選抜されチームとしてそれぞれの強みを生かし課題解決に導きます。

エキスパート職は、特定の分野における深い専門知識と、それを活用して戦略立案から実行までを支援する能力が求められます。

■特定の業界、業務、ソリューションにおける専門知識の提供: 金融、保険、防衛、航空、宇宙、海運、再エネ、医療、通信、製造など、様々な業界や業務分野における深い知識と経験を活かして、クライアントの課題解決に取り組みます。

■経営戦略の立案と実行支援: 企業の経営層と対話し、戦略を立案し、実行段階までをサポートします。

■ベストプラクティスの提示: 業界の最新トレンドやベストプラクティスを把握し、それを基に最適なソリューションを提案します。

■プロジェクトの推進と管理: プロジェクトを円滑に進めるための計画立案、進捗管理、リスク管理などを行います。
応募資格
必須
■銀行、証券、保険いずれかの業界における12年以上の経験
■大手銀行、証券、保険いずれかの業界における以下いずれかの職務領域における最低5年以上の経験

・ 財務/トレジャリー
・ リスク・コンプライアンス(GRC)
・ ストラクチャードファイナンス
・ M&A
・ デリバティブ
・ システム開発
・ DX
・ AI
・ 情報セキュリティ
・ サーバーセキュリティ
・ 経営企画(管理会計/FP&A)
・ 人事/総務
・ ストラクチャードファイナンス

■過去の転職回数(同グループ内での移籍や異動は転職に含まれない):

30代/2回まで
40代/3回まで 
50代/4回まで
募集年齢(年齢制限理由)
34歳 ~ 54歳
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
現在60名程度が他業種から参画している参謀エキスパート部門(通常組織における課長~部長~本部長級)
勤務地
東京都
年収・給与
- エキスパート(マネジャー同等):上限1700万円
- シニアエキスパート(シニアマネジャー/ディレクター同等):上限2800万円
- チーフエキスパート(パートナー同等):3000万円以上(個別設定)
休日休暇
完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
選考プロセス
面接2回 + 適性検査 + 社長稟議
キャリアパス・評価制度
- パートナー、エグゼクティブパパートナー、役員への昇格あり
- 半年で二階級昇格された方もいます。
- 未経験分野にも少しずつ関与頂く事が可能です(ご本人の志向性次第)

会社概要

社名
日系上場総合コンサルティングファーム(他ファームとは戦略面や採用面やワークライフバランスや社内キャリアパスなど様々な点で一線を画し、他ファームにとっての成功モデルケースとなっています。
事業内容・会社の特長
業績好調、同業他社のみならず大手事業会社から大手金融機関の部長~役員級が続々と参画、海外展開など様々な点でもてはやされたり派手なイメージを持たれる事もありますが、実態としては地に足がついた経営・事業推進、横柄で癖の強い人材を採用しない、フレンドリーで謙虚、整った労働環境、等、多くの方が知り得ないような個性が詰まった成長組織です。

➤ 各業界を代表する多数の大手企業、大手金融機関、官公庁を支援している。
➤ どんな課題も対応できる専門家が揃っている。
➤ 売上ノルマ・責任を負わずに純粋にコンサル業務にフォーカスできる。
➤ 柔軟なキャリア形成を叶えられるようメンバー全員にキャリアアドバイザーを就けている。
➤ 年平均成長率15~20%。5年で売上4倍、株価10倍を達成
➤ 離職率:業界平均20~30%と言われる中で同社は10%前後
➤ 36協定を守っており月平均20時間前後の残業時間)有給休暇をしっかり取得するように奨励されている。
➤ 月平均残業20時間、育休取得率(女性100%、男性60%)、裁量労働制により所謂時差出勤が可能
➤ 未経験分野であってもご自身が興味があるのであれば率先して希望を発信頂ける文化・制度がある。ご自身の専門領域を必ずしも一分野に限定しなくて良い為、人材としての価値向上にも繋がる。
➤ やらなくて良い仕事を一切やらずに問題解決の仕事だけに注力できる。
➤ 実績に応じた昇格・昇給:公平公正な評価制度のもと、弊社経由で入社された方の場合ですと三段階あるエキスパートグレードの一番下のエキスパートからスタートし半年で二段階昇進しパートナーとなっている方もおられます。
➤ 英語上級者や海外勤務経験者などグローバル人材へのニーズも高い(将来の本格的なグローバル市場戦略に寄与頂きたい)
➤ 自分たちが出来ない案件は受注しない。売上の為だけに仕事を取ってくることはしない。
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タイグロンパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302705紹介事業許可年:2007年11月
設立
2007年4月
資本金
13,742,000円
代表者名
野尻 剛二郎
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:29名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302705
紹介事業許可年
2007年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
タイグロンパートナーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー10階
ホームページ
https://www.tiglon-partners.com/
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