募集要項
- 募集背景
- 顧客からの同社への案件依頼が現在・向こう数年は少なくとも増加傾向にあり、顧客のありとあらゆるコンサルニーズに隙間なく応えるべく増員・増強中
- 仕事内容
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※文章でのご説明ではニュアンスが伝わりづらい点が多々あり、豊富な情報共有とご説明を差し上げる事が可能ですのでお気軽にご相談下さい。
※下記全ての業界や職務領域にご対応頂かなければならないという趣旨では無く、上記いずれかの業界または職務領域に明るい方を採用しております。
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特定の業界や業務、ソリューションにおける専門知識を活かし、大手顧客企業の経営層との対話、ベストプラクティスとソリューションの提示、戦略立案から実行支援などでご活躍頂きたいと考えております。
各業界のエキスパートおよび各職種領域のエキスパートがエキスパート部門に集結しクライアントの持つ課題に向け専門家であるこれらエキスパートとコンサルティング部門のコンサルタントが選抜されチームとしてそれぞれの強みを生かし課題解決に導きます。
エキスパート職は、特定の分野における深い専門知識と、それを活用して戦略立案から実行までを支援する能力が求められます。
■特定の業界、業務、ソリューションにおける専門知識の提供: 金融、保険、防衛、航空、宇宙、海運、再エネ、医療、通信、製造など、様々な業界や業務分野における深い知識と経験を活かして、クライアントの課題解決に取り組みます。
■経営戦略の立案と実行支援: 企業の経営層と対話し、戦略を立案し、実行段階までをサポートします。
■ベストプラクティスの提示: 業界の最新トレンドやベストプラクティスを把握し、それを基に最適なソリューションを提案します。
■プロジェクトの推進と管理: プロジェクトを円滑に進めるための計画立案、進捗管理、リスク管理などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関における１２年以上の経験
■大手金融機関での以下いずれかの職務領域における最低５年以上の経験
・ システム開発
・ DX
・ AI
・ 情報セキュリティ
・ サーバーセキュリティ
■過去の転職回数（同グループ内での移籍や異動は転職に含まれない）：
30代／２回まで
40代／３回まで
50代／４回まで
- 歓迎
- 英語力のある方や海外勤務経験者や海外大卒者は将来的な経営戦略（海外戦略）に関与頂く可能性がございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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- エキスパート（マネジャー同等）：上限１７００万円
- シニアエキスパート（シニアマネジャー／ディレクター同等）：上限２８００万円
- チーフエキスパート（パートナー同等）：３０００万円以上（個別設定）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 面接２回 ＋ 適性検査 + 社長稟議
- キャリアパス・評価制度
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- パートナー、エグゼクティブパパートナー、役員への昇格あり
- 半年で二階級昇格された方もいます。
- 未経験分野にも少しずつ関与頂く事が可能です（ご本人の志向性次第）
