募集要項
- 仕事内容
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福岡市内近郊にある分譲マンションの管理運営に関するマネジメント業務をお任せします。
担当いただくのは、地域に根差した複数の分譲マンションで、安定した管理体制とチーム制による業務分掌が整っている環境です。
■《具体的な業務内容》
管理組合の窓口業務を中心に、入居者からの各種問い合わせ対応、理事会・総会の運営補助、管理費や修繕積立金などの出納管理、マンション会計の収支報告、各種業務報告書の作成・提出など、管理組合運営を支える幅広い業務を担当していただきます。
現地管理員や社内の業務部・工事部・企画部と連携しながら、チーム制で業務を進めるため、専門性を活かしつつ、協力体制の中で安心して働ける環境です。
■《担当物件数について》
1人あたりの担当物件数は平均10件程度。
無理なく、1件ずつ丁寧に対応できるように配慮された体制が整っており、業務の質を重視した働き方が可能です。
物件ごとに異なる課題やニーズに向き合いながら、管理組合との信頼関係を築いていくやりがいのあるポジションです。
■《サポート体制も充実》
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得し、先輩社員の指導のもとで段階的に業務を習得していただきます。
法務面では顧問弁護士による定期面談・電話相談も可能で、安心して業務に取り組める環境が整っています。
また、社内には各専門部門があり、フロント担当者が単独で抱え込まずに対応できる体制が確立されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
【必須】
■マンション管理業務、または不動産管理業務のご経験をお持ちの方
分譲マンションの管理組合対応や、理事会・総会運営補助などの実務経験がある方を歓迎します。
【尚可】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
資格を活かして、管理組合運営の中核を担うポジションでご活躍いただけます。
＜入社後のイメージ＞
入社後の約3か月間は、OJTを通じて社内業務の流れや管理組合運営の基礎を習得いただきます。
先輩社員の指導のもと、理事会・総会の準備や入居者対応など、実務を通じて段階的に業務を習得。
チーム制での業務遂行体制が整っているため、未経験の業務にも安心して取り組める環境です。
経験者の方は、これまでの知識を活かしながら、早期にフロント業務の主担当としてご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区
最寄駅／福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：全額支給（上限150,000 円）家族手当：社内規定により支給条件あり就学手当：社内規定により支給条件あり寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制 日曜・祝日、その他週1日
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（7日）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）
