募集要項
- 仕事内容
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【東京建物グループの安定した基盤あり】■プロパティマネジメント（営業主任）
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。
全社平均残業15時間。
手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。
日本で最も古い歴史を持つ総合不動産会社「東京建物」のグループ会社で
安定した経営基盤がありつつ、独立系企業のような自由な経営を行っている
ことが魅力の同社。
そんな同社において、下記業務をお任せ致します。
【業務内容】
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画遂行に向けた各種担当業務
・テナント誘致や管理
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
※変更の範囲：会社の定める業務
【同社の特徴】
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで
様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社で
ありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも
運営力に一定の評価をいただけています。
エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や
各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に
積極的に取り組んでいます。
また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては
企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて
幅広く経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれか必須
・不動産（商業施設以外も含む）のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
・物販、飲食、サービステナント等の店舗運営や店舗開発業務に従事された方
・商業施設や不動産関連の業務に従事された方
・商業施設の運営管理業務に従事されたい意欲のある方
【歓迎条件】
・資格：宅地建物取引士資格
・商業施設の運営に楽しさを見出し、ポジティブな仕事環境を一緒に作れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与及び福利厚生等に差異はありません。
- 勤務地
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本社（東京）および受託施設（常駐型）のいずれかへの配属となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
転勤希望の有無についてはご選択いただけます。
全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い待遇・制度がございます。
例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)
例：転勤待機手当40,000円（転勤可能の社員のみ）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00
※勤務地・担当物件によって異なる
※全社平均月残業15h程度
※シフト対応等で土日祝の出勤の場合あり
- 年収・給与
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予定年収：443万円～511万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・カフェテリアプラン 年間5万ポイント付与
・ネットフリックス無料利用
・慶事休暇あり
・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞
・人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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・シフト制（休日は月9日～11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成
・リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日）
＜年間休日日数：120日＞
