募集要項
- 仕事内容
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売上4兆円を誇る、国内有数の人材サービス企業です。■民間・官公庁からの事務業務を請け負うプロジェクトのリーダー（SV）募集
毎年120％以上の成長を続けています。
異業界からの転職者を大歓迎しているポジションです。
管理部門や事務の実務経験とリーダー経験がある方を求めています。
事務経験を活かし、国内でも需要の増え続けている事務センターで
現場をまとめるSV（スーパーバイザー）職へキャリアチェンジしませんか？
【概要】
国内でもトップクラスの人材サービス会社である同社。
民間企業や官公庁から事務業務（例えば請求書や契約書などの各種手続き）
などを請け負う仕事の依頼が急増しており、増員募集をしています。
現在、約400以上のプロジェクトが動いており、
過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。
この各プロジェクトの現場でリーダーとして自身も手足を動かしつつ、
スタッフのマネジメントをしてくださる方を募集しています。
【業務内容】
事務センターやコールセンターのプロジェクトマネジメント業務全般
・業務運営 ・KPI管理・オペレーション
・収支管理・採用計画
・報告書・マニュアル等各種ツール作成
・クライアント折衝
・スタッフ教育・労務管理 等
【BPO案件一例】
・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務
（150名規模）
・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務
（50名規模）
・民間企業での中規模案件（10～30名規模）
・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模）
【企業の特徴】
・女性が多く活躍している企業です。管理職の5割は女性です。
・30代以降のミドル・シニア層も多く、10～20年以上勤務する方の多い安定企業です
・毎月社内公募制度が活発で、年間で50～60名程度が自ら希望して他部署などに異動しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事務経験をお持ちの方
・事務や管理部門でリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）
【歓迎】
・SV経験、マネジメント経験
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）
・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはさらに上のポジションをお任せしますのでご相談ください
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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首都圏エリアの事業拠点
※勤務地はプロジェクトにより異なります
・本社（千代田区霞が関）
・横浜支社
・千葉支社
・大宮支社
など
※変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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9：00～17：30(実働7時間30分）
時間外は25～30H
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
- 年収・給与
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想定年収：450～600万円
※あくまで概算年収です
※私たちが年収交渉承ります
※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます
■昇給：有
■賞与：年1回（3月） 業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
・ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・週休2日制※基本は土日祝休みが多いですがプロジェクトにより異なります
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
