募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■BPOコンサルタント（自治体職員領域業務）
売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
同部門では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な
未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から
受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、
総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス
（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、
受託へ導く企画提案営業を担当します。
【仕事内容】
・地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞
・作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案
・行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動
・アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案
・業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング
・顧客（地方自治体）との関係構築、および維持
・市場調査および競合分析
・その他、企画提案営業に関する全般的な活動
・後進育成、人材育成
【同ポジションの特徴】
顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、
公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが
重要となります。
また、企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、
営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、
同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて
活動いただくことがミッションとなります。
管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を
果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します。
【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です
・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、
自社で様々な仕事にチャレンジできます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方
・営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方
・業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方
・業務設計・構築の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
※現場優先ですが、在宅勤務も可
※全国出張あります
※変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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9：00～17：30 ※フレックスタイム制もあり
1日の標準勤務時間 7.5時間
- 年収・給与
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想定年収：660万円～850万円
※あくまで概算年収です
※私たちが年収交渉承ります
※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます
■昇給：有
■賞与：年1回（3月） 業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
・ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・週休2日制 ※休日はプロジェクトにより異なります
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
