募集要項
- 仕事内容
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静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである同社にて■施設管理業務
施設管理業務をお任せします。
静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである同社にて
施設管理業務をお任せします。
【業務内容】
静岡県内の各店舗における施設管理をお任せ致します。
県内の各店舗の建物・インフラの構築・リニューアル・保守計画の立案、
実行をご担当いただきます。（各店舗への日帰り出張がございます）
【業務詳細】
・県内の各店舗の設備更新、内外装改修（オフィスレイアウト含む）など、
建物の維持管理に関する提案、工事予算策定および発注者としての工事管理
・BCP(事業継続計画)に基づいた災害対策のためのインフラ企画・立案
・中長期修繕計画の提案、および具体的施策の実施
・各種事務（設備見積もり確認・契約書内容の確認・予算管理（設備の
減価償却費用含む）の管理 等。※建物の改変を伴う業務は含みません。
【本業務の魅力】
・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を
取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内
ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。
・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどの
クラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、
会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。
【スバル車の魅力】
◎運転支援システムへの熱意とこだわり
「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。
そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも
優先されています。
◎安全志向：
まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、
現在では国内外の安全性評価(日本のJNCAP、米国のIIHS、欧州のEuro NCAP など)
において常にトップクラスの評価を受けています。
また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高等学校卒以上
・第一種運転免許普通自動車
＋上記の他、以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務業務（施設管理）経験
・施設管理会社のご経験
・建設業界での施工管理経験者、設計経験者
・付帯設備の取り付けや施工のご経験者
- 雇用形態
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契約社員
社員登用制度：有
- 勤務地
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本社
静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
転勤は当面ありません
- 勤務時間
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9:20～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業月平均22時間以内
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：有
■賞与：年2回（6月／12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【雇用形態】
契約社員
※試用期間代わりに契約社員雇用・ほぼ100％正社員登用
（遅刻、無断欠勤など最低限を守れない方を除く）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・財形貯蓄制度
・永年勤続、優良社員表彰
・確定拠出年金制度
・イベントの日
・自家用車購入制度など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は基本、月・火曜日休み ※就業カレンダーによる）
・夏季休暇、GW、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：118日＞
