募集要項
- 募集背景
- ご入居者様増による、増員のため
- 仕事内容
-
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。＜主な担当業務＞
・組織、人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。
※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。
■当社の特徴：
当社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・何らかの企画業務の経験がある方
- 歓迎
-
・接客・サービス・営業等の経験
・一定規模の会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
-
千葉県千葉市／千葉県鴨川市／神奈川県藤沢市
の各レジデンス
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
8:00～20:00の中で実働7時間30分勤務
- 年収・給与
-
入社時想定年収：700万～880万
月給：437,000円～550,000円
賞与：年2回 （昨年度実績4ヵ月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
-
■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■転勤時、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
-
年間休日：120 日
その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
