募集要項
- 募集背景
- 社内セキュリティ対策における全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきます。
- 仕事内容
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・本社・工場・子会社含めた社内サイバーセキュリティ対策の設計・構築・運用*1日の業務の流れ
・対象：子会社を含むグループ会社や工場拠点（国内約100拠点・海外約20拠点）
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定
部内ミーティング・担当プロジェクト対応・タスクの確認
担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整）
社内からの問合せ対応・トラブル対応
*入社3年頃に期待する仕事・役割
プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで)
*将来的に期待する仕事・役割
社内セキュリティ対策（CSIRT）における全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきたい
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
-サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方
-インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方
- 歓迎
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・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
・プロジェクトリーダ経験
・社内セキュリティルールの策定経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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勤務地１：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
勤務地２：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 コアタイム：11：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 1日の標準労働時間：7時間40分 休憩時間：60分（12：00～13：00） 清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
- 待遇・福利厚生
- 子育て支援企業認定マーク「くるみん」取得（育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務・シフト時間勤務制度）、通信教育や公的資格取得支援、社員持ち株会、財形、契約保養所
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日 、有給休暇（最高年間21日）、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接（予定）
医療業界未経験ＯＫ
