募集要項
- 仕事内容
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【Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施
・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ
【Senior Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード
・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード
・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ
- 応募資格
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- 必須
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必須経験・スキル（MUST）】
- Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）2年以上
■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験
- Senior Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験
■中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
- 待遇・福利厚生
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【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円）
※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure（海外旅行支援制度）
◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定
