募集要項
- 募集背景
-
■配属部署 コーポレート部門
■配属部署詳細
当社グループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。 当社ビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。
＜チームのビジョン＞
・の将来を担う多様な人材の獲得
・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成
- 仕事内容
-
の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。
＜業務詳細＞
様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。
＜目標・評価＞
採用数をもとに月単位で目標を設定しています。
また個人目標だけでなく、様々な募集部門・エリアに対してチーム全体で密に連携・共有しながら採用成果をあげていくことも重要な指標です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・PCスキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験
- 歓迎
- ・中途採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
期間中も待遇に変更ありません
- 勤務地
-
・北海道支社（北海道 札幌市）
・本社竹橋オフィス（東京都千代田区）
・名古屋支社（愛知県名古屋市中村区）
・大阪支社（大阪府大阪市北区）
喫煙環境：屋内原則禁煙（一部、喫煙専用室設置事業所あり）
転勤の有無：有り
- 勤務時間
-
就業時間：09:15～17:45
※部署により時差出勤制度あり
時間外労働：有り
- 年収・給与
-
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
