募集要項
- 仕事内容
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施工物件の品質確保・向上のための取組み、グループ会社への関連情報の展開【募集の背景】
同社グループ全体の気候変動に対応する取組みを推進、支援しています。
事例として、カーボンニュートラルを実現する再生可能エネルギー電気の供給先を開拓しています。また、品質管理と同様、関連部署が「国際規格ISO14001」に従い管理できているかの点検も行っています。
【業務内容】
具体的な取り組むテーマとしては
●同社施工物件の品質確保・向上のための取組み、またグループ会社への関連情報の展開を実施しています。
●現場に納入される資材・製品（生コン・PCa部材等）の工場に赴き、品質管理面の調査や教育指導を行い、結果を 関部署やグループ会社に展開しています。
●また、関連部署が「国際規格ISO9001」に従い管理できているかの点検も行っています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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●ゼネコンの技術者、建築の設計者、監理者、建材メーカー（技術系）いずれか経験がある方。
●word、excel初級レベル以上扱える方。
- 歓迎
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下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
●一級建築士、1級施工管理技士
●施工管理経験のある方。
●ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。
●丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 54歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収 700万円～1,000万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
