募集要項
- 仕事内容
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建物の設計から施工、供用後の各段階における技術検証、社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。
例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
当部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。
【業務内容】
具体的な取り組むテーマとしては
●設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
●同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
●策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信
【会社、仕事の特徴・魅力】
●1万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
- ●集合住宅に関する建築設計業務経験（または施工管理業務経験）
- 歓迎
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下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
●建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方。（全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方）
●マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方。
●CADやBIMでの作図業務経験がある方（同社はAutoCAD及びRevitを使用）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 36歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収 700万円～1,000万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
