募集要項
- 仕事内容
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現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。
建設業界全般において人材不足は深刻化しており、現場の効率化は急務となっております。課題抽出から打ち手設計、DX推進全般業務をお任せしていきます。
同社では、全社を挙げてDXへの取り組みを強化しております。
抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。
【業務内容】
現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
具体的には
●建設部門における業務課題抽出・整理
●業務改革における手段としてのDXサービス提供
●ソリューションとしてのシステム・アプリ開発リーダー
●ベンダー管理
【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験をお持ちの方
●大規模な業務改革の実績
●関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方
- 歓迎
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下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
●既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
●AIやIoTなど先端技術の活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収 880万円～1,450万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
