募集要項
- 仕事内容
-
建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
【業務内容】
図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。
具体的には
●設計図書のチェック
●労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
●新商品採用に向けた検証
●物流の24年問題対策検討
【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
●基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
●建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
●１級建築施工管理技士
- 歓迎
- ●一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 54歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
-
8:30～17:00
・時間外勤務：月平均20～30時間
- 年収・給与
-
年収 750万円～1,400万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
