募集要項
- 仕事内容
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施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していく新しい仲間を募集します。
入社後は、施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、同社の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。
【業務内容】
施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
具体的には
●マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
●社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
【会社、仕事の特徴・魅力】
●71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●いい暮らしを創る企業グループとして、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
●同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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●RC造の建築施工管理経験
●建設現場支援・生産性向上に興味のある方
●PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
- 歓迎
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下記のいずれかの資格
●一級建築士
●１級建築施工管理技士
●１級管工事施工管理技士
●１級電気工事施工管理技士
●建築設備士
●コスト管理士
●建築積算士
●電気主任技術者
●技術士
●宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
・時間外勤務：月平均30時間
- 年収・給与
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年収 750万円～1,400万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
