募集要項
- 募集背景
- 組織・体制強化
- 仕事内容
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＜募集背景＞
電装部品の立上や環境負荷物質の規制調査及び代替部品の検討、立上について客先要求の対応事項が増えてきており、重要性や案件が増してきているため、組織体制を強化するため増員のキャリア採用を実施いたします。
＜業務内容＞
ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発（仕様整合～試作、評価、量産立ち上げまで）をお任せいたします。
また、顧客要求に対し協力会社だけでの対応が困難な場合、顧客、協力会社と調整しながらアイディア出しから実際の機構、回路検討のほか試作作成なども行います。
具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ
※業界トップクラスの建機メーカー様向けワイヤーハーネスのプロジェクトが進行しており、産業機器、自動車を問わず、ハーネス設計の経験がある方はすぐにご活躍頂けるフィールドがあります。
＜やりがい・魅力＞
製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。
多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。
現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
●運転免許
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製品の設計、開発における社内外の調整や工程管理のご経験をお持ちの方
・電装部品に関する知識や経験をお持ちの方
（調整や連携の経験がある方は、設計図面をアレルギーなく読める方であれば設計経験がなくても歓迎です）
※他業界の方も歓迎いたします。
例）産業機器、建設機械、白物家電の業界経験者の方など
＜歓迎要件＞
●電装部品関係の開発もしくは技術営業の経験がある方
●下記分野のうちいずれかの基礎知識があると尚可
・ワイヤーハーネス(自動車/産業機器)設計の知識
・コントローラ類、LEDランプ、メータ類製品の知識
・基板、回路、ソフト関連の基礎知識
・CAN通信の基礎知識
・射出成形・ダイカスト成形に関する基礎知識
＜求める人物像＞
・社内外との調整や経験のない業務に忌避感のない方
・電装部品メーカで設計、技術営業、生産技術等での業務経験のある方
開発の第一線でやりたい方より、これまでの経験を通して社内外との調整をメインとしての業務に忌避感のない方
・前職で派遣業務などで関わっては来ていたが、社員として責任を持った形で業務を行う意思のある方
・こういった製品が開発したい、より給与や福利厚生を重視されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 49才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 大阪市住之江区
- 勤務時間
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8:45 ‐ 17:15(休憩45分 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
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月給制
年収 550万円 ～ 700万円
能力・経験を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制 土曜、日曜、その他（休日は会社カレンダーに準ずる）年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接 2回、WEB適性検査有り
