募集要項
- 仕事内容
-
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■国の補助金事業における制度設計担当
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図るため、
中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。
この補助金は、国の政策目的を実現するために創設された制度であり、
現場で活用しやすく、かつ公正で透明性の高い仕組みであることが
求められます。
本ポジションでは、その制度設計をリードし、中央省庁、独立行政法人、
補助事業者など多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のある
制度を構築することがミッションです。
【主な業務内容】
・補助金制度全体の設計（制度趣旨・対象要件・補助率・経費区分・評価指標などの策定）
・公募要領、実施要領、交付要領、各種様式、審査フローなどの制度文書の作成・改訂
・中央省庁、独立行政法人、補助事業者との要件調整および協議、報告対応
・外部委託先（コンサル・システム開発ベンダー等）の選定・管理・仕様策定
・審査・採択・交付・報告プロセスの構築および運用改善
・KPI設定、事業効果測定、予算執行・モニタリング・分析・報告書作成
・制度運用上の課題抽出および改善提案、次年度制度改定への反映
・電子申請・審査支援などのシステム要件定義・運用支援
・関係者説明会、審査委員会等の資料作成、ファシリテーション
【業務の特長・魅力】
・政策目的を具体的な制度に落とし込む「政策実装」の最前線を担います。
・制度設計から運営まで全工程に関わることで、行政・企業支援・システム設計の
幅広い知見を習得できます。
・社会的インパクトの大きいプロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
以下いずれか、または複数の経験・スキルをお持ちの方を対象とします。
・国・自治体・公的機関・コンサルティング会社などで、補助金・助成金・
委託事業等の制度設計または事務局運営を担当した経験（目安：2年以上）
・行政文書（要領書・仕様書・報告書等）の作成・レビュー経験
・官公庁・自治体・支援機関・業界団体などとの調整・折衝経験
・複数ステークホルダー（行政・企業・ベンダー等）を横断的に調整した経験
・Excel、PowerPoint、Wordを用いた制度設計資料・企画資料・分析資料の作成スキル
・コンプライアンス・情報管理・守秘義務に関する基本的理解
・プロジェクトマネジメント（進行・課題・スケジュール管理）の実務経験
・公的資金を扱う業務における倫理観と説明責任を意識できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
-
新宿オフィス
東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制を導入していますが、プロジェクトによって
空いている窓口の時間が異なります。
複数の事業を取りまとめて頂くため、遅い時間帯に対応しないといけない
ケースも出てきます。
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～860万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
