募集要項
- 仕事内容
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【大手電機メーカーグループ】■施設管理(技術)担当
事業場のインフラ施設(建物、電気・空調設備)等の総合管理を実行し、
顧客のファシリティ価値の最大化を実現する施設管理技術職の募集です。
大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及び
ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、
生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・
維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを
支援します。
【業務内容】
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、
保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【同社の特徴】
同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を
網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、
グループのIoT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、
お客様のファシリティの最適化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
*以下いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎要件】
*以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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甲信支社
山梨県甲府市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
- 勤務時間
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8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
- 年収・給与
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年収目安:500万円~700万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
・寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
・各種保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度有
・保養所・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・NEC従業員持株会
・住宅融資制度、他
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
