募集要項
- 仕事内容
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総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、商業施設に常駐いただき■商業施設のプロパティマネジメント
商業施設の運営管理を行っていただきます。
同社が管理している商業施設に常駐いただき、商業施設の
運営管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
・テナント管理・運営
テナントの売上支援（販促企画など）や、
売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の
企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
・テナントリーシング
テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
・各種イベント企画・運営
商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。
※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務いただきます。
【同商業施設の特徴】
2005年に閉園した遊園地跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型の
ショッピングセンターです。「衣食住＋遊」約70の多彩な専門店が集います。
【組織構成】
13名常駐（うち4名がPM業務、6名設備管理業務、3名事務業務に従事）
【同社の特徴】
同社は全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・商業施設の施設管理や運営管理、プロパティマネジメントの経験をお持ち方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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栃木県小山市
同社管理施設
＜受動喫煙対策＞
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■昇給：有
■賞与：有 ※会社の業績・評価によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
・家賃補助：入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
・慶弔見舞金制度
・健保契約保養所 等
- 休日休暇
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・土日含むシフト制での勤務
＜年間休日日数：120日＞
