募集要項
- 仕事内容
-
大手電機グループの一員として「水・空気・土」の浄化・供給・■空調・給排気設備の施工管理職
リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギー
マネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。
愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を
お任せいたします。
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。
【業務1（入社後～2026年3月）】
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の
施工業務（工程管理・安全管理・品質監理 等）を担当していただきます
【業務2（2026年4月以降）】
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能
【工事案件】
みよし市プロジェクト：新築
下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる
※みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる
【夜勤】
なし
【休日出勤】
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます
【募集背景】
大型建設工事の受注に伴う組織体制強化
【同社の特徴】
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う「環境資源」を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・空調設備などの経験
・施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
みよし市プロジェクト
愛知県みよし市
＜転勤＞
【東京・大阪】
・プロジェクト終了後、東京・大阪勤務を希望の方は
総合職(将来的な転勤可)採用
※初年度転勤の実績なし
【愛知】
・プロジェクト終了後、愛知勤務を希望される方は
下記1~2選択可能
１：総合職(将来的な転勤可)
※初年度転勤の実績なし
２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
※年齢別支給率あり
- 勤務時間
-
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
残業：月平均45時間別途／残業代支給あり
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～800万円
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
（例年4～5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
・借上社宅制度
・資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金（家族手当）：
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
・制服貸与
・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
・パナソニック健康保険組合保養所
・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇等
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇10日～22日
＜年間休日123日＞
