募集要項

仕事内容: 健康診断専門クリニックを運営する同社において、
給与・労務担当（主任候補）の募集です。
■給与・労務担当

企業向け健康診断や人間ドック等幅広く対応している
医療法人社団の運営サポートを行う同社。
東証プライム上場グループで安定性のある企業において
給与・労務担当の募集です。

【業務内容】
・給与業務全般(給与計算・年末調整など)
・社会保険手続き
・社内規程の整備
・監査対応
・他上記に付随する業務全般
・その他庶務業務

【組織構成】
人事総務部給与課
4名体制（30代～50代）

【求人の魅力】
・有給取得率100%！ワークライフバランス充実しています
・月の残業は15時間程度。
・研修制度充実。親会社主体の研修が受講できます

【同社の特徴】
健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、
仙台地区に1施設、名古屋に1施設を構え、
企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しています。
グループの連携を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して
日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・専修・各種学校卒以上
・給与計算・社保手続き・年末調整等の実務経験がある方※目安3年以上

【求める人物像】
・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方
・自己研鑚の出来る方
・変化をいとわない姿勢
・真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※月給=年棒÷12ヵ月

別途残業手当が支給となります。
※ご経験・スキルを加味します。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：上限5万円/月とし、実費支給
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度
・リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など

休日休暇: ・週休2日制（休日は土日祝日）※土曜日は月1～2回程度の勤務有
・夏季休暇（2023年度5日間）、冬季休暇（2023年度10日間）、有給休暇（法廷通り付与）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：111日＞

会社概要