募集要項
- 仕事内容
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森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野に■ホテル施設管理（部長候補）
おける施設運営を担う同社において、エンジニアリング部門代表を
担っていただきます。
同社の運営するホテルの執行委員会において
エンジニアリング部門の代表を担っていただきます。
【業務内容】
・厨房、ランドリーを含むホテル内の全設備の包括的な
予防保全プログラムを策定、実施。
・建物全体を点検し、特に生命安全装置の欠陥や不足に注意し、
すべての運転機器の状態を確認。
・緊急時対応計画の準備及び実施、並びセキュリティシステムの
運用及び保守において、セキュリティマネージャーと緊密に協力する。
・物件及びそのシス テムに関して適用される法令遵守証明書及び
地方自治体の検査報告書を含め、全ての記録が正しく維持・保管
されていることを確認する。
・全運用機器の取扱説明書及び部品リスト、全エリア及びシステムの
最新図面一式を総合的に管理する。
・建物のメンテナンス、庭園及び敷地（路面を含む）のメンテナンス、
客室及びパブリックエリアの改修、全ての警報システム及び消防設備の機能確認する。
・トレーニングアカデミーと連携し、ホテル従業員に対し生活安全及び
消防に関するトレーニングコースを実施する。
【同ホテルの特徴】
同ホテルは、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す
387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに
六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を
提供します。
【同社の魅力】
森ビル株式会社の100％子会社として、森ビルグループの
「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる
拠点として発展する各施設の経営・運営を行っています。
ランドマークビルで、ホテル事業やレジデンス事業を行っています。
新規開業も予定しており、今後も安定した成長を続けていく予定です。
東京の中心部に位置するため、外国人のお客様の利用率も高く、
常に満室状態での運営がされています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルもしくは大型施設での施設管理全般のご経験
・日本語、英語ビジネスレベル
【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者、建築設備士などの資格
・建築、内装、設備などの現場施工管理の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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同社運営ホテル
東京都港区六本木
【受動喫煙防止対策】
屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）：実働7時間45分・休憩60分
※勤務時間は原則、月～金 9：00～17:45
※但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり。
- 年収・給与
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年収目安：1000万円～1300万円
※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。
※スキル・経験により優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績：約4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚年・雇用）完備
・深夜手当等、各種手当
・交通費全額支給
・制服・靴貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり
・退職金制度
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
・国内・海外グループホテル無料宿泊制度（*入社1年後より利用可）
- 休日休暇
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・公休：月平均9日（年間108日）
・有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）
・その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
※但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり。
