募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■人財コンサルタント（管理監督者クラス）
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、
人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
包括的なHRソリューションを提供する同社において、
両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。
【業務概要】
◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが
重要なミッションの１つです。
【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、
適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応
・候補者との面談
・定期的な電話や訪問によるコンタクト
・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴み自社サービスを通してCSを向上させ、
相互の利益を最大化する
・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理
（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、
ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
【キャリア・報酬制度について】
・成果報酬型のインセンティブ（TOM）、
マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。
【下記のような様々な紹介部があります】
IT・Webセールス部: IT/Web業界の営業・企画職
エンジニア部: 各種ITエンジニア
DX・デジタルマーケ部: デジタル関連職種
建設・不動産部: 建設/不動産の専門職
ライフサイエンス部: 医療・バイオ専門職
化学・プラント部: 化学/エネルギー関連職
EMC部: 電子部品/機械関連職
エグゼクティブ/国際部: 管理職/国際関連職
営業・マーケ部: 消費財/物流関連職
法務・財務・人事部: 管理/専門職全般
新卒部: 新卒・障がい者支援
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・各専門領域いずれかの人材紹介営業で高い実績をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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大阪支社
大阪府大阪市
◎リモートワーク有
※変更の範囲：会社の指定する場所
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間例＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1100万円
◎最高年収1200万円！
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■インセンティブ支給
実績：年4回 （2月、5月、8月、11月）
※売上に応じて支給を行い上限はございません。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金制度有
・研修制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部50日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション/My Career Development） など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇：入社日より10日付与 ※入社月により変動有
・夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
＜年間休日：124日＞
