募集要項
- 募集背景
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本ポジションの方にはこれまで管理部長が兼務していた課長ポジションに選任として入っていただき、通常の業務に加え、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析など新しい取り組みも推進いただきたいとのこと。
同社では企業からの受注も順調で売り上げも2年で1.5倍になるなど急激に成長しており、管理会計の強化を通じて会社の収益向上にリアルに貢献いただきたいとのことです。
- 仕事内容
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経理課長候補として経理実務全般からメンバーマネジメントまでお任せします。具体的には、
・月次決算業務の取りまとめ
・決算 業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
・経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括
・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等）
・税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応）
・経営管理業務（予実管理、経営計画策定等）
・管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等）
・経理課メンバーのマネジメント など
また、上記業務にプレイングマネージャーとしてあたっていただきながら、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。
■使用ソフト
・オービック会計システム
・mcframe（製造業向けERPソフト）
・BIツール（経営管理分析用）
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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（歓迎要件）
・製造業での経理業務経験
・部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
・周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
・穏やかで協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 滋賀県野洲市（最寄り駅：野洲）
- 勤務時間
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08：30～17：30（休憩60分）
残業目安；10時間未満／月
- 年収・給与
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年収800万円 ～1,000万円
（昇給） 年1回／4月
（賞与） 年2回／6月・12月（管理職算定基準による）
（手当） 通勤手当、家族手当(配偶者12,500円／月）、住宅手当（10,000円～20,000円／月）、各種資格手当（2,000円～8,000円）、振替勤務手当（振替で出勤した場合、5,000円）
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
退職金制度、財形貯蓄制度、昼食補助（社内食堂、1食300円／給与天引き）、懇親会費用補助、資格支援制度、同好会（フットサル、テニス、自転車、釣り、ボウリング、ゴルフ）、守山・野洲勤労福祉センター、定年65歳
- 休日休暇
- 年間休日121日、基本土日休み（祝日は一部出勤あり） ※年次有給休暇については、毎年10/1に一斉付与（それ以外、入社時期に応じ、付与有） 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇等）
