製品開発・研究
★仮想化基盤の次世代標準を、OSS発で創る★現場の声をプロダクト改善に反映/ソフトウェア製品開発
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掲載期間:25/11/28~25/12/18求人No:RASIK-1396-NTTD
製品開発・研究

★仮想化基盤の次世代標準を、OSS発で創る★現場の声をプロダクト改善に反映/ソフトウェア製品開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
仮想化基盤ソフトウェアを運用・管理するためのソフトウェアに関して製品開発を行っていただくポストです。

【当社で本ポストを担うメリット】
(1) “自社プロダクトとしての仮想化基盤”を作れる
当社は大規模SIの会社というイメージが強いが、本ポジションは 「自社製品(管理ソフトウェア)の開発者側」 で入れる特異な立ち位置。多くのSIerは仮想化基盤を「使う側」でしか関われないが、当社は管理ソフトウェアを作る側(メーカー的ポジション)/ユーザー企業への導入支援(SIer的ポジション)の両面を持つため、 “仮想化基盤の設計 → 開発 → 運用 →改善”を一気通貫でやれる稀有な環境。

(2) KVM × OSSコミュニティ × 国内大規模案件の三角形の中心に立てる
普通の企業では「KVMを使うだけ」「OSSコミュニティ活動は個人任せ」「国内大手の要求水準に合わせた改善はSIの範囲」…という分断が起きがち。

当社の特徴は
「OSS側にも手を突っ込み、国内の巨大顧客要求にも向き合い、その差分を製品に反映する」
という循環サイクルが実現できる点。

(3) OSSコミュニティに“企業の代表”として貢献できる
会社のバックアップ付きでOSS活動ができる数少ない立場。
→ 個人だけでは到達できないOSS貢献の深度・幅を経験できる。
→ 技術者としての“名前が残る仕事”がしやすい。

【業務内容】
(1)仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェア製品開発
仮想化基盤の管理ソフトウェア開発について、仕様設計と実現方式検討および実装開発チームの開発管理を行う。

(2)導入支援
先行的に導入検討を行うお客様に対する技術支援を行い、仮想化基盤ソフトウェアKVMおよび自チームで開発を進める仮想化基盤の管理ソフトウェアについて、導入と運用に関する課題を解決する。

(3)仮想化基盤管理ソフトウェア製品と密連携する周辺オープンソースソフトウェア(OSS)に関するコミュニティ活動
製品開発に伴って抽出したバグや不足機能に関して、連携する周辺OSSに対して改善提案を行い、周辺OSSの機能改善を行う
応募資格
必須
【実務経験】
・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験
・Javaを開発言語とするソフトウェア開発経験
・Pythonを開発言語とするソフトウェア開発経験
・プロジェクトの開発管理の経験

【その他分野特有の能力・スキル・経験】
・Linuxや仮想化基盤KVM環境の構築スキル
・分散システム/データベース/仮想マシン技術/コンテナ技術/クラウド基盤/監視ソフトウェア/HA機能などの技術調査や開発に強い関心を有していること
歓迎
【実務経験】
・テスト駆動型の開発経験
・アジャイル開発に関する経験
・Javascript/node.jsのソフトウェア開発経験
・VMWare, Nutanix, RHOSP等の仮想化基盤製品を設計・構築・運用した経験

【スキル】
・L2/L3NWの設計スキル

【知識】
・CI/CDに関する知識
・ストレージ製品(iSCSI, FC)の設定に関する知識
・ネットワークスイッチの設定に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
1,000万~1,050万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査→1次選考→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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