募集要項
- 仕事内容
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自動車生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛ける同社にて、加工・組立・据付・サポートをお任せします。製造部を取りまとめ、マネジメントをお願いします。自動車生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛ける同社にて、加工・組立・据付・サポートを取り仕切る製造部を取りまとめ、マネジメント候補として業務を牽引いただきます。
具体的には：
当社はトヨタ自動車様をはじめ、各関連会社様向けに、様々な生産設備・治具等を製造納品しています。本ポジションは、製造部の管理職候補として実務を経験した後、30～40名の部隊及び協力会社の統括・牽引していただきます。
具体的には将来製造・組付・据付工程・部門の下記マネージメントを手掛けていただきます。
・プロジェクト推進
・メンバーや業務の進捗管理
・部下の育成
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許 第一種
【応募条件】
・一品一葉の生産設備機械・治具等の製造組立・据付・サポート経験者
・マネジメント志向もしくは経験のある方
【歓迎条件】
・自動機・搬送機・ロボット等の生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートいずれかの経験
・プロジェクトマネージメント、部下業務の管理マネージメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門
- 勤務時間
- 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円前後
昇給年1・賞与年2
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、家族手当：配偶者11,500円、他扶養家族1,700円、住宅手当：25,000円/月（単身・実家が遠方の場合）
＜定年＞60歳 定年後再雇用あり／65歳迄
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講支援・外部研修・外部講師を招いての研修などによる人材育成
＜その他補足＞
産前産後休業：産前6週間、産後8週間取得可能です。
育児休暇：子どもが1歳に達するまで（法定通り）
時短制度：3歳に満たない子を養育する際、所定労働時間を午前9:00～午後 4:00までの6時間とします（要相談）
懇親会費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給
レクリエーション費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給
- 休日休暇
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年間休日114日 週休2日制（土日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
